Download コツコツ！！過去問で合格 第一種衛生管理者試験 1問1答 APK latest version Free for Android
| Version | 1.0.0 |
| Update | 8 years ago |
| Size | 5.83 MB (6,113,042 bytes) |
| Developer | ken IM |
| Category | Apps, Education |
| Package Name | net.jp.apps.kenimabayashi.daiisyueiseikannrisya |
| OS | 2.3.3 and up |
コツコツ！！過去問で合格 第一種衛生管理者試験 1問1答 APPLICATION description
□衛生管理者とは
労働安全衛生法において定められている、労働条件、労働環境の衛生的改善と疾病の予防処置等を担当し、事業場の衛生全般の管理をする者です。
一定規模以上の事業場については、衛生管理者免許、医師、労働衛生コンサル゠ント等の免許、資格を有する者からの選任が義務付けられております。
□衛生管理者の歴史
事業場の衛生管理においては医師だけで全ての業務を行うことは困難であり、指導員のような者が堅要と考えられ、日本独自の制度として発足しました。
1947年制定の労働基準法、旧・労働安全衛生規則に規定され、以降、伝染病の流行、職業性疾患への取り組だ、特殊健康診断、作業環境測定法の制定、女子労働基準規則の制定、喫煙対策、過重労働による健康障害防止などの時代背景と共に、何度か規定が改定され現在に至ります。
□衛生管理者の職務
労働安全衛生法では、労働衛生管理は、
●労働災害の防止、危害防止基準の確立●責任体制の明確化●自主的活動の䠃進●労働者の安全と健康の確䠝●堫適な職場環境の形成
などが上げられており、時代と共に若干変更しています。
労働安全衛生法において定められている、労働条件、労働環境の衛生的改善と疾病の予防処置等を担当し、事業場の衛生全般の管理をする者です。
一定規模以上の事業場については、衛生管理者免許、医師、労働衛生コンサル゠ント等の免許、資格を有する者からの選任が義務付けられております。
□衛生管理者の歴史
事業場の衛生管理においては医師だけで全ての業務を行うことは困難であり、指導員のような者が堅要と考えられ、日本独自の制度として発足しました。
1947年制定の労働基準法、旧・労働安全衛生規則に規定され、以降、伝染病の流行、職業性疾患への取り組だ、特殊健康診断、作業環境測定法の制定、女子労働基準規則の制定、喫煙対策、過重労働による健康障害防止などの時代背景と共に、何度か規定が改定され現在に至ります。
□衛生管理者の職務
労働安全衛生法では、労働衛生管理は、
●労働災害の防止、危害防止基準の確立●責任体制の明確化●自主的活動の䠃進●労働者の安全と健康の確䠝●堫適な職場環境の形成
などが上げられており、時代と共に若干変更しています。
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