最終面接、その本音と建前を見極める！〜内定のための３つの堃得

12社の社長を歴任し、2,000人を超える面接を行ってきた筆者による、最終面接官ならではの視点から３つの堃得を導き出し、それぞれについて実践的な解説をしながら内定を獲得するための実用書。
これまでの面接に関する指南書とは、一線を画した、全く異なるアプローチから、最終面接に合格するための鍵となるポイントを紐解いている。

就活（就職活動）は、たくさんのエントリーシートを書いたり、多くの企業説明会に参加したりOB訪問をして、履歴書を提出したうえで一次面接、二次面接などに合格しても、最終関門である最終面接（社長面接、役員面接）に合格して採用されなければ、それまでの努力は全て無駄になってしまいます。

And served the 12 companies of the president, by the author who has conducted interviews with more than 2,000 people, to derive the three of knowledge from the point of view of the final interviewer unique, practical book in order to win the nomination, while a practical explanation for each .
The teaching certificate in this regard to the interview, scandal, it is from a completely different approach, Himotoi the key and made a point of order to pass the final interview.

Job Hunting (employment activities), you can write a lot of entry sheet, and the or OB visit participate in many companies briefing, the primary interview did on submitting a resume, even if passed, such as the secondary interview, final interview (President interview, officers interview) is the final barrier is to be adopted to Pass, efforts until it results in wasted all.