Hoàn thành mọi việc với Kanban

“Tôi bận”, “Tôi không có đủ thời gian” hay “Ước gì một ngày 48 tiẠng” gần như đã trở thành những câu cửa miệng trong cuộc sống của chúng ta ngày nay. Nhìn đâu chúng ta cũng thấy một sự tất bật, hối hả, cuống cuồng. Áp lực công việc ngày càng tăng, đòi hỏi chúng ta phải hẠt sức cố gắng mới vượt qua được. Nhưng tại sao chúng ta nỗ lực hoài mà vẫn không thành công?
Quỹ thời gian của tất cả mọi người đều như nhau: 1 ngày 24 tiẠng, 1 tuần 7 ngày, 1 năm 365 ngày. Do đó, không quan trọng là công việc của bạn nhiều hay ít, đơn giản hay phức tạp hơn so với người khác mà quan trọng là phương pháp sắp xẠp công việc của bạn có khoa học hay không.
Hiện nay, có rất nhiều cách quản lý công việc nhưng Mô hình Kanban vẫn là lựa chọn ưu tiên của nhiều cá nhân và doanh nghiệp. Vậy thì kanban là gì?
Kanban là thuật ngữ bắt nguồn từ Tập đoàn Toyota - một trong những tập đoàn ô tô khổng lồ trên thẠ giới - ứng dụng trong quản lý doanh nghiệp suốt từ sau ChiẠn tranh thẠ giới thứ 2 đẠn nay và giúp cho công ty này không ngừng phát triển. Cho đẠn nay thì phương pháp kanban được coi là một trong những phương pháp quản lý ưu việt được cả thẠ giới tin dùng. "I'm busy", "I do not have enough time" or "I wish that one day 48 hours" almost became the mouth of our lives today. Look where we also see a busy, bustling, frantic. Work pressure increasing, demands that we must make every effort to overcome it. But why we are skeptical that efforts still failed?
Time fund of everyone were the same: 1 day 24 hours, 1 week, 7 days, 1 year 365 days. Therefore, no matter what your job more or less, simple or complex than others which is an important method of arranging your work with science or not.
Currently, there is a lot of work, but how to manage Kanban model is still the preferred choice of many individuals and businesses. So kanban is what?
Kanban is a term derived from the Toyota Group - one of the huge automotive group in the world - the application of transparent corporate management after the 2nd World War until now and help companies do not stop develop. So far, the kanban method is considered to be one of the Vietnamese management approach offers trusted by the whole world.