Peluang Wirausaha

Mitos-mitos tentang wirausahawan yang menyatakan wirausahawan adalah pelaku, bukan pemikir. Seringkali mereka adalah orang yang sangat metodis sehingga merencanakan tindakan mereka dengan hati-hati. Mereka dilahirkan, tidak diciptakan. EAS Adiscipline membantu untuk menghilangkan mitos ini. Seperti semua disiplin ilmu, wirausahawan memiliki model, proses, dan kasus yang memungkinkan topik untuk dipelajari.

Mereka adalah penemu, misalnya Ray Kroc, bukan ia yang menemukan waralaba makanan, tetapi ide-ide inovatifnya membuat McDonalds terkenal ke seluruh dunia.

Mereka adalah orang aneh akademik dan sosial, keyakinan bahwa pengusaha adalah akademisi dan sosialisi yang tidak berhasil akibat dari beberapa pemilik usaha yang memulai perusahaan yang sukses setelah putus sekolah atau berhenti bekerja tapi tidak lagi dipandang demikian, saat ini dipandang sebagai seorang profesional.

Orientasi wirausahawan adalah uang, uang adalah sumber daya tetapi tidak pernah menjadi tujuan akhir.
Semua membutuhkan keberuntungan, benar bila keberuntungan berada di tempat yang tepat pada waktu yang tepat akan selalu menghasilkan keuntungan. Tapi keberuntungan terjadi ketika persiapan bertemu kesempatan.

Wirausahawan adalah pengambil risiko yang ekstrem (penjudi), sebaliknya bekerja dengan risiko yang diperhitungkan. Wirausahawan bekerja paling sukses keras lewat perencanaan dan persiapan untuk meminimalkan risiko yang terlibat dalam rangka untuk lebih mengontrol nasib visi mereka.

Kelebihan-kelebihan yang dimiliki, yaitu

Kesempatan untuk mewujudkan cita-cita.
Kesempatan untuk menciptakan perubahan.
Untuk mencapai potensi penuh Anda.
Untuk menuai keuntungan yang mengesankan.
Memberikan kontribusi kepada masyarakat dan mendapatkan pengakuan untuk usaha Anda.
Dapat melakukan apa yang disukai dan bersenang-senang.

Kekurangan yang dimiliki, yakni

Ketidakpastian pendapatan, mendirikan dan menjalankan bisnis tidak memberikan jaminan akan mendapatkan cukup uang untuk bertahan hidup.

Risiko kehilangan seluruh investasi, tingkat kegagalan bisnis kecil relatif tinggi.

Jam kerja yang panjang dan bekerja keras, dun & Survei bradsheet melakukan survei, 65% dari wirausahawan mencurahkan waktunya 40 jam atau lebih setiap minggu nya untuk perusahaan mereka.

Kualitas hidup lebih rendah sampai bisnis didirikan.

Tanggung jawab kompleks, banyak pengusaha diharuskan untuk membuat keputusan mengenai isu-isu di luar bidang ilmu.

Putus asa, sangat membutuhkan dedikasi, disiplin, dan keuletan untuk mengatasinya.

Sikap-sikap yang umum ditemui, yaitu:

Keinginan untuk preferensi tanggung jawab atas risiko yang lebih besar, wirausahawan tidak mengambil risiko secara liar melainkan memperhitungkan terlebih dahulu risiko yang akan diambil.

Keyakinan akan kemampuan mereka untuk berhasil. Biasanya memiliki kepercayaan diri terhadap kemampuan mereka untuk berhasil.

Keinginan untuk hasil segera.

Tingkat tinggi energi, lebih energik daripada rata-rata orang.

Orientasi terhadap masa depan. Berorientasi pada masa depan, wirausahawan kurang peduli dengan apa yang telah mereka lakukan kemarin dibandingkan dengan apa yang akan mereka lakukan besok.

Keahlian dalam pengorganisasian, tahu bagaimana menempatkan orang yang tepat di tempat yang tepat.

Secara efektif menciptakan sinergi antara orang dan pekerjaan, sehingga memungkinkan wirausahawan untuk mewujudkan visi mereka menjadi kenyataan.

Nilai prestasi atas uang.

Myths about entrepreneurs who stated entrepreneurs were the perpetrators, not the thinker. Often they are people who are very methodical so plan their actions carefully. They are born, not created. EAS Adiscipline help to dispel this myth. Like all disciplines, entrepreneurs have models, processes, and cases that allow the topic to be studied.

They are inventors, such as Ray Kroc, was not he who found the food franchise, but innovative ideas make McDonalds famous throughout the world.

They are freaks academic and social, the belief that entrepreneurs are academics and socialization of the unsuccessful result of some business owners who started a successful company after dropping out of school or quit working but are no longer viewed as such, is now regarded as a professional.

Orientation entrepreneur is money, money is a resource but never the final destination.
All need luck, right when fortune is in the right place at the right time will always make a profit. But luck happens when preparation meets opportunity.

Entrepreneurs are risk takers extreme (gambler), otherwise working with calculated risk. The most successful entrepreneurs work hard through the planning and preparation in order to minimize the risks involved in order to better control the destiny of their vision.

The advantages possessed, namely

    The opportunity to realize the ideals.
    The opportunity to create change.
    To reach your full potential.
    To reap impressive profits.
    Contribute to the community and gain recognition for your efforts.
    Can do what they like and have fun.

Shortage owned, ie

Uncertainty revenue, establishing and running a business does not provide a guarantee will get enough money to survive.

The risk of losing the entire investment, small business failure rate is relatively high.

Long working hours and work hard, dun & Surveys bradsheet conducted a survey, 65% of entrepreneurs to devote that time to 40 hours or more each week her for their company.

Lower quality of life until the business is established.

The responsibility of the complex, many employers are required to make decisions on issues outside the field of science.

Desperate, it takes dedication, discipline, and tenacity to overcome.

Attitudes are common, namely:

The desire for preference responsibility for greater risk, the entrepreneur does not take into account the risk in the wild but in advance of risk to be taken.

Confidence in their ability to succeed. Usually have confidence in their ability to succeed.

The desire for immediate results.

A high level of energy, more energetic than the average person.

The orientation towards the future. Future-oriented, entrepreneurs are less concerned with what they have done yesterday compared to what they will do tomorrow.

Membership in the organization, knows how to put the right people in the right place.

Effectively create synergies between people and jobs, thus allowing entrepreneurs to realize their vision into reality.

Value achievement over money.