Registro jornada

Dirigido a:
Emplead@s, empresari@s, autónom@s, asociaciones. De todos los sectores..

Características:
- Cumple al 100% con el Real Decreto-Ley /2019, de 8 de marzo.
- Perfiles de empleada y empresaria/autónoma.
- Almacena la localización, a la hora de entrar/salir, opcional por empleado.
- Valido para trabajadores presenciales y teletrabajo.
- Adaptable a cualquier tipo de jornada.
- Interfaz intuitiva y sencilla.
- Múltiples entradas y salidas diarias.
- Contador de horas diarias.
- Contador y aviso de horas semanales opcional por empleado.
- El empleado puede configurar recordatorios de las horas de entrada y salida para evitar despistes.
- Castellano e Ingles.
- Gestión de invitaciones a empleados.
- Posibilidad de que el empleado invite a su empresa a utilizar la aplicación.
- Multiempresa.
- Exporta el reporte mensual en XLS y PDF.
- Envío de los documentos exportables directamente al correo electrónico.
- Ajuste horario estricto opcional por empleado.
- Gran cantidad de dispositivos compatibles.
- Múltiples ajustes por empleado.
- Acceso a modificar los datos de "Mi perfil".
- Cumple RGPD.
- Bloqueo de empleados que ya no trabajan en la empresa.
- El empleado puede consultar sus datos libremente.
- Evita sanciones de hasta 6.250€.
- Información inalterable.
- Completamente gratuita para los trabajadores y empresas de menos de 10 trabajadores.

Nosotros:
En PaellaSoft estamos dando respuesta con nuestras app's desde 2012 a las necesidades que surgen continuamente en las Empresas y la Industria llevarlas a 4.0.

Guía:
Desde el 12 de mayo de 2019 todas las empresas tienen la obligación de registrar el horario de entrada y salida de sus empleados, en cumplimiento del Real Decreto-Ley /2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.

Con el fin de facilitar el cumplimiento ponemos a tu disposición una herramienta simple, flexible, fiable e independiente para cumplir con el registro diario de jornada

*Para empresas con más de 10 trabajadores ponerse en contacto con [email protected]